要說(shuō)近期股市可謂跌宕起伏，在美上市的一眾中概股也受到不同程度影響。而作為在美上市的唯一一家中國(guó)招聘企業(yè)，BOSS直聘的股價(jià)也受到一些影響。
面對(duì)這一事態(tài)，BOSS直聘CEO趙鵬開(kāi)啟了密集的股票回購(gòu)計(jì)劃。7月29日，更是以5800萬(wàn)人民幣回購(gòu)115萬(wàn)普通股，創(chuàng)下今年單日回購(gòu)金額的新高。截至目前，累計(jì)回購(gòu)1140萬(wàn)股股票，價(jià)值達(dá)6.38億元。公司的持續(xù)回購(gòu)，正在向外界市場(chǎng)明確的信號(hào)，便是對(duì)公司未來(lái)和招聘行業(yè)的發(fā)展給予堅(jiān)定的信心。而這種信心也并非盲目。
一季度財(cái)報(bào)出色為回購(gòu)增勢(shì)
支撐BOSS直聘CEO趙鵬回購(gòu)信心的，是其一季度出色的財(cái)報(bào)表現(xiàn)。2024年第一季度，公司營(yíng)收達(dá)到17億元人民幣，同比增長(zhǎng)33%，在盈利方面，經(jīng)調(diào)整后的凈利潤(rùn)達(dá)到5.31億元，顯著增長(zhǎng)。同時(shí)，付費(fèi)企業(yè)客戶(hù)數(shù)達(dá)到570萬(wàn)，同比上漲42.5%，創(chuàng)下歷史新高。平均月活用戶(hù)數(shù)為4660萬(wàn)，同比增長(zhǎng)17.4%。這些數(shù)據(jù)表明，BOSS直聘在用戶(hù)和企業(yè)兩端都取得了良好的發(fā)展。用戶(hù)規(guī)模的擴(kuò)大和企業(yè)客戶(hù)的增加，形成了一個(gè)相互促進(jìn)的良性循環(huán)，為公司的持續(xù)增長(zhǎng)提供了有力保障。
堅(jiān)定在投入，廣告投放再現(xiàn)巴黎奧運(yùn)會(huì)
很多人認(rèn)識(shí)BOSS直聘是從2018年世界杯，BOSS直聘依靠驚人投放量和洗腦的風(fēng)格進(jìn)入大眾視野，伴隨著廣告爭(zhēng)議，BOSS直聘的用戶(hù)量在短時(shí)內(nèi)實(shí)現(xiàn)暴增，CEO趙鵬帶領(lǐng)著B(niǎo)OSS直聘一舉奠定了其主流招聘平臺(tái)的地位。而在此后，每逢重大賽事活動(dòng)，總是不乏BOSS直聘的身影，2021年?yáng)|京奧運(yùn)會(huì)、2022年北京冬奧會(huì)、2022年卡塔爾世界杯。近期，在巴黎奧運(yùn)會(huì)，BOSS直聘的廣告再次出現(xiàn)，這既是BOSS直聘獨(dú)有的廣告營(yíng)銷(xiāo)策略，也是一種堅(jiān)定的品牌投入。但與以往不同，今年的廣告投放在力度和頻次上有所減少。這后續(xù)是因?yàn)锽OSS直聘時(shí)至今日，早已不再是當(dāng)年的初創(chuàng)公司，已經(jīng)擁有扎實(shí)的用戶(hù)基礎(chǔ)和市場(chǎng)知名度，BOSS直聘在堅(jiān)定投入的基礎(chǔ)上，也更加理性追求營(yíng)銷(xiāo)效率。從BOSS直聘一季度財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)可見(jiàn)，其銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用5.78億，同比減少9700萬(wàn)，營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用率下降15.2%。
技術(shù)創(chuàng)新與模式優(yōu)化
BOSS直聘一直致力于技術(shù)創(chuàng)新和模式優(yōu)化。公司投入大量資源研發(fā)算法推薦系統(tǒng)，一季度研發(fā)費(fèi)用高達(dá)4.68億元。通過(guò)不斷提高匹配效率，滿(mǎn)足了年輕求職者的個(gè)性化需求，提升了用戶(hù)體驗(yàn)。
此外，其獨(dú)特的靈活付費(fèi)模式也深受中小企業(yè)歡迎。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際招聘需求靈活購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，按需付費(fèi)。這種模式適應(yīng)了中小企業(yè)的特點(diǎn)，拓展了市場(chǎng)空間，增強(qiáng)了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
BOSS直聘的表現(xiàn)也獲得了多家知名機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。華泰證券、招商證券、廣發(fā)證券等紛紛給予買(mǎi)入或增持的評(píng)級(jí)。這些機(jī)構(gòu)的支持，進(jìn)一步證明了BOSS直聘的投資價(jià)值和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
盡管當(dāng)前股價(jià)波動(dòng)，但綜合來(lái)看，BOSS直聘具備諸多優(yōu)勢(shì)和潛力。其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力、不斷優(yōu)化的商業(yè)模式、良好的市場(chǎng)口碑以及對(duì)未來(lái)的清晰規(guī)劃，都為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
隨著市場(chǎng)環(huán)境的逐漸改善和公司自身的持續(xù)努力，BOSS直聘有望實(shí)現(xiàn)股價(jià)的回升和業(yè)績(jī)的進(jìn)一步增長(zhǎng)。對(duì)于投資者而言，需要保持理性和耐心，關(guān)注公司的基本面和長(zhǎng)期價(jià)值，把握潛在的投資機(jī)會(huì)。
BOSS直聘在股價(jià)波動(dòng)中展現(xiàn)出了堅(jiān)定的信心和積極的應(yīng)對(duì)策略。未來(lái)，我們有理由相信，BOSS直聘將繼續(xù)在在線招聘領(lǐng)域發(fā)揮重要作用，為股東和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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